【ドクターX】日本医師倶楽部のドン・内神田景信とは？「忖度」が支配する白い巨塔の頂点を回診！

画像はイメージです

ナースX

「患者のことより、会長の顔色を見ろ」。
かつて日本中を席巻した流行語「忖度（そんたく）」。その元凶とも言える絶対権力者が、第5期のラスボス・内神田景信です。
今回は、草刈正雄さんが演じた「医療界のドン」と、彼が作り上げた息苦しい組織の末路について回診します。

🚀 この記事の結論（カルテ）

登場シーズン：第5期（2017年放送）
役名・キャスト：内神田景信（演：草刈正雄）
役職：日本医師倶楽部会長。東帝大の蛭間院長ですら恐れる「医療界の神」。
キーワード：「忖度」。自分の口からは命令せず、部下に意図を汲ませて行動させる。
秘密：新人医師・西山直之（永山絢斗）の隠し親だった。

問診室：「言わなくても分かるよね？」の恐怖

ひかる

お疲れ様、ゆめこちゃん。今日はなんだかピリピリしてるね。

ゆめこ

もう、聞いてくださいよ！師長が「言わなくても動いて！」って怒るんです。第5期の内神田会長みたいに「忖度」しろってことですかね？無理ですよ、エスパーじゃないんだから！

ひかる

出た、内神田会長（草刈正雄）！あの人の威圧感はハンパなかったよね。一言もしゃべらずに、目線だけで蛭間院長たちを震え上がらせるんだもん。

ゆめこ

そうそう！「私がそう言いましたか？」って責任逃れするのも上手くて。現場であんなトップがいたら、胃薬がいくつあっても足りません！

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回診記録：組織を腐らせる「察する文化」

症例1：イエスマンしか生き残れない世界

ひかる

内神田会長の周りには、彼の顔色を伺うイエスマンしかいなかった。彼が「右」と言えば、たとえ医学的に間違っていても全員が「右」を向く。これじゃ医療事故が起きてもおかしくないよ。

ゆめこ

そんな中で、やっぱり未知子だけは空気を読まなかったですよね。「オペさせて」ってタメ口きいて、会長を激怒させたり（笑）。忖度しない強さが眩しかったです。

症例2：食道がん手術と息子の告発

ひかる

最終回、彼自身が食道がんになった時、誰も本当のことを言えなかった。助けたのは、彼が排除しようとした未知子と、隠し子だった西山先生だ。

ゆめこ

西山先生が記者会見で父親の悪事を告発したシーン、泣けました。「忖度」で固められた組織が、若者の正義感で崩れ去った瞬間でしたね。

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【本日の処方箋】「察してちゃん」上司への対応

ナースX

「普通わかるでしょ？」「前も言ったよね？」と、明確な指示を出さずに察することを求める上司は、医療安全の天敵です。自分を守るための対応策です。

💊 対策：あえて「空気の読めないフリ」をする

具体的に聞き返す
「あれ、やっといて」と言われたら、「あれとは、〇〇の件でよろしいでしょうか？」と固有名詞が出るまで聞き返しましょう。曖昧なまま動くのが一番危険です。
記録に残す（証拠化）
「察して動いた」結果、ミスが起きると「そんな指示はしていない」と言われます。指示受け簿やカルテに「〇〇医師の指示により実施」と時間を記録しましょう。
「分かりません」と言う勇気
分からないことを分かったフリをするのが「忖度」です。患者さんの命がかかっている以上、ナースに忖度は不要。「明確な指示をお願いします」という態度はプロの証です。

💡 ナースXのワンポイント・メモ

業務上必要な情報を与えずに仕事をさせることや、曖昧な指示で部下を混乱させる行為は、パワーハラスメントの一種（人間関係の切り離し・過大な要求など）に該当する可能性があります。
「忖度」は日本的な文化ですが、医療現場では「明確なコミュニケーション」こそが正義です。

参考：厚生労働省「あかるい職場応援団（パワハラ対策）」

ひかる

「忖度」なんて、政治家だけで十分だよね。私たちは「事実」だけで動こう。

ゆめこ

はい！もしまた師長に「察して」って言われたら、「私、失敗したくないので具体的な指示をお願いします！」って、未知子風に返してみます！（心の中で）

ひかる

あはは、心の中でね（笑）。でもその強気な姿勢は大事だよ。

上司の「顔色」ばかり伺っていませんか？

機嫌の悪いドクター、察してちゃんのお局様、理不尽なトップダウン…。
患者さんを見る時間より、「スタッフの顔色」を見ている時間の方が長くありませんか？

世の中には、職種に関係なく意見が言い合える「風通しの良い職場」や、人間関係がフラットな「訪問看護」などもあります。
もう「忖度」はやめて、あなたらしく働ける場所を探してみませんか？

ひかる

内神田会長みたいな『察してちゃん』の上司に合わせる必要なんてないよ。
君の仕事は上司の機嫌取りじゃなくて、患者さんのケアだろ？その本質を忘れてしまうような環境なら、君の良さが死んでしまう。
もっとフラットに意見が言える場所で、のびのび働いてほしいな。

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ナースX

権力は、使う人の品格を映す鏡です。
内神田会長の末路を反面教師に、私たちは誠実な医療を続けていきましょう。

ゆめこ

みなさんの職場に「内神田会長」みたいな絶対的なボスはいませんか？
「うちの病院の忖度エピソード」があったら、こっそり私に教えてください！
下の「ナースXへの直通ポスト」から待ってます！

「職場の人間関係がツライ…」「ドラマのあのシーン、どう思った？」など、誰にも言えない本音をナースXとひかる先輩に送ってみませんか？
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この記事は、テレビ朝日『ドクターX～外科医・大門未知子～』公式サイト、厚生労働省「あかるい職場応援団」等の発信情報を参考にし、当サイトのコンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。