【ドクターX】東帝大の宿敵・慶林大学病院とは?「偏差値エリート」集団の光と影を回診!

ナースX

日本の医療界の頂点に君臨する「東帝大学病院」。その唯一のライバルにして、犬猿の仲である組織をご存知でしょうか?
今回は第4期に登場した最強の敵、慶林大学病院について。偏差値至上主義のエリート集団が抱える闇と、大門未知子が彼らに突きつけた「真実」を回診します。

🚀 この記事の結論(カルテ)

  • 登場シーズン:第4期(2016年放送)
  • 組織名:慶林大学病院
  • 特徴:東帝大のライバル。偏差値が高く、研究・論文至上主義。「患者」よりも「データ」を重視する傾向が強い。
  • 代表的な医師:鮫島悠二(演:福士誠治)、ジョン・スターキー教授など。
  • 対立構図:「御意」の東帝大 vs 「エリート」の慶林大。どちらも患者不在の権力闘争を繰り広げた。
目次

問診室:東帝大が唯一「コンプレックス」を抱く相手

ひかる

お疲れ様、ゆめこちゃん。今日はやけに難しい医学書読んでるね。

ゆめこ

あ、ひかる先輩!実は私、慶林大学の看護学部の友達がいるんですけど、彼女が「東帝大なんて古い」ってマウント取ってくるんですよ!悔しくて!

ひかる

出た、慶林ブランド(笑)。第4期でも東帝大の天敵として描かれてたね。東帝大が「権力と伝統」なら、慶林は「偏差値と最新研究」って感じで。あの蛭間院長ですら、慶林にはコンプレックスを持ってたよね。

ゆめこ

そうなんですよ!スマートでかっこいいイメージはあるんですけど、なんか冷たい感じもして…。

回診記録:「論文」のために患者を利用するエリートたち

症例1:偏差値お化けたちの「患者不在」医療

ひかる

慶林の医師たちは優秀だけど、彼らにとって患者さんは「論文のデータを取るためのモルモット」に近い感覚だった。第4期で登場した鮫島先生(福士誠治)なんかが典型だね。

ゆめこ

ありましたね!難しい手術を成功させて「インパクトファクター(論文の影響力)」を上げることばかり気にしてて。患者さんの不安な気持ちなんて、これっぽっちも見てないのが伝わってきました。

症例2:未知子が証明した「医者の本分」

ひかる

そんな彼らにとって、学歴も肩書きもないフリーランスの大門未知子は「異物」でしかなかった。でも、彼らが諦めた患者を、未知子は完璧な技術で救ってみせた。

ゆめこ

「論文のために手術するんじゃない。目の前の命を救うために切るんだ」っていう、当たり前のことを実力で証明したんですよね。あの瞬間、偏差値エリートたちのプライドが粉々になったのが痛快でした!

【本日の処方箋】「学歴マウント」を取ってくる同僚がいたら?

ナースX

慶林大のように、医療現場には少なからず「学歴至上主義」が存在します。「〇〇大卒じゃないとダメだ」「専門学校卒は…」といったマウントを取る同僚への処方箋です。

💊 対策:土俵に乗らない、実力で語る

  1. マウントは「受け流す」が正解
    「すごいですねー(棒読み)」でOK。彼らは優越感に浸りたいだけなので、反論して同じ土俵に乗ると疲れるだけです。
  2. 「患者さんからの評価」を自信にする
    学歴が患者さんの痛みを和らげるわけではありません。丁寧なケアや、患者さんからの「ありがとう」の言葉こそが、あなたのプロとしての価値証明です。
  3. 知識のアップデートを止めない
    学歴は過去の栄光ですが、医学は日々進歩します。最新のガイドラインや技術を学び続ける姿勢があれば、出身校に関係なく周囲はあなたを信頼します。

💡 ナースXのワンポイント・メモ

医療の高度化に伴い、医師、看護師、薬剤師など多様な専門職が連携する「チーム医療」が不可欠になっています。
そこに学歴の上下はありません。厚生労働省も、それぞれの専門性を尊重し合う対等な連携を推進しています。大切なのは「どこの大学を出たか」ではなく、「今、患者さんのために何ができるか」です。

参考:厚生労働省「チーム医療の推進について」

🏥 「偏差値」より「働きやすさ」を選びませんか?

学歴マウント、出身校の派閥、ドロドロの人間関係…。
慶林大のような「ギスギスした職場」で消耗するのは、もう終わりにしませんか?
世の中には、派閥ゼロのオープニングスタッフや、人間関係がフラットな訪問看護、実力主義の応援ナースなど、「あなたが笑顔で働ける場所」がたくさんあります。
まずは「人間関係が良い」と評判の非公開求人を覗いてみてください。

ひかる

偏差値や病院のブランドなんて、患者さんが苦しい時に手を握ってくれるナースの温かさには敵わないよ。君が現場で培ってきた『患者さんを見る目』や『確かな技術』は、どんな学歴よりも尊い。
その価値をちゃんと認めてくれる場所で、胸を張って働いてほしいな。

\ 人間関係が良い「ホワイト求人」を探す /

ナースX

知識は人を助けるための道具ですが、使い方を間違えると人を傷つける武器にもなります。
真のエリートとは、その知識を患者のために惜しみなく使える人のことを言うのでしょう。

ゆめこ

ねえねえ、みなさんの周りにも「学歴自慢」や「病院ブランド」を鼻にかける困った人、いませんか?
もしいたら、こっそり私に愚痴ってください!
下の「ナースXへの直通ポスト」から待ってます!

※明日から行かなくていい。とにかく心と体を休ませることが優先と感じた方。

とにかく仕事を辞めたい/

「職場の人間関係がツライ…」「ドラマのあのシーン、どう思った?」など、誰にも言えない本音をナースXとひかる先輩に送ってみませんか?
いただいた相談は、ブログ内で回答させていただくことがあります(匿名でOK!)。

📮 相談・感想を送る(直通ポストへ)

この記事は、テレビ朝日『ドクターX~外科医・大門未知子~』公式サイト厚生労働省「チーム医療の推進について」等の発信情報を参考にし、当サイトのコンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次